أسس المقاربة بالكفاءات من الجيل الثالث

ينطلق الدعم الرسمي من ملاحظة واقعية: قد ينجح المتكوّن في الامتحان بينما يظل غير قادر على التصرف في أول يوم عمل. سوق العمل لا يبحث عن استرجاع المحتوى، بل عن أداء عملي وتكيف ومسؤولية.

يعرّف دعم التكوين الرسمي الكفاءة بأنها قدرة على الفعل والنجاح والتقدم، ترتكز على مجموعة منظمة من المعارف والمهارات والمواقف والتصورات، وتسمح بإنجاز مهام العمل بطريقة ملائمة.

التغيير لا يعني استبدال مصطلح بآخر؛ بل إعادة بناء الغاية والنشاط والأدوار والتقييم حول وضعية مهنية ذات معنى. يظل المحتوى ضرورياً، لكنه يصبح مورداً يُعبّأ لإنجاز الأداء.

يعرض الدعم الرسمي تطور المقاربة عبر ثلاثة أجيال، ويضع التكوين المهني الجزائري في مرحلة انتقال من الجيل الثاني نحو الجيل الثالث. لا يلغي كل جيل ما قبله، بل يوسع دور المتكوّن والمكوّن وأدوات التقييم.